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札幌大学

大森 義行 学長
(おおもり・よしゆき)1981年室蘭工業大学工学部電気工学科卒業。83年北海道大学大学院工学研究科電気工学専攻修士課程修了。86年博士後期課程修了。工学博士。97年札幌大学に着任し、同大学及び女子短期大学部副学長、同大学孔子学院副学院長、同大学理事・評議員などを歴任し、2019年より現職。

何百年も続く大学を目指し、取り組みをブラッシュアップ

――貴学の「話せる、大学。」が浸透していますね。

大森 ありがたいことです。「話せる」の本質を明確に高校生に打ち出すために、学生が大学生活全体を通して身に付ける力として、7項目から成る「札大コンピテンシー」を定めました。札大コンピテンシーは大きく分けて3つの観点から構成されています。〝自分と話せる力〟として「自己を理解する力」「未知のものに興味・関心を持つ力」「挑戦し続ける力」、〝他者と話せる力〟として「多様な考えを尊重する力」「他者と協働する力」、〝社会と話せる力〟として「社会の変化に対応する力」「企画・実行する力」を掲げています。これらは、正課の学びに加え、地域社会との交流や正課外活動など、大学生活のさまざまな場面を通して育まれていきます。

正課教育においては、専門性の高い学びと分野横断的な学びを同時に実現するため、新たに「メジャー/マイナー制度」を導入します。

――どのような制度ですか。

大森 学生は「地域共創学群」に属し、その下に設置された8つの専攻の中から、自らの中心的な学びの軸として一つの専攻を選択します。選択した専攻で提供される一つのメジャーを履修することで、専門的な学びを深めていきます。いわば、学びを支える〝タテ糸〟です。一方で、マイナーは、分野横断的な学びを可能にするものです。異なる分野の知識や視点を取り入れることで、学びの幅を広げることができます。学生の学びに広がりを与える〝ヨコ糸〟と言えます。この学修環境の構築は、文部科学省の「令和6年度少子化時代を支える新たな私立大学等の経営改革支援」事業にも選定されています。

――制度考案のきっかけは。

大森 本学は学群制を採用しています。学群制には、分野間の垣根が比較的低く、学生が自分の興味や関心に応じて、幅広い授業科目を履修しやすいという特長があります。メジャー/マイナー制度は、この強みをさらに生かし、一人ひとりがより自由で主体的に学びを設計できるようにするために考案されました。

専門性を深める学びと、分野を越えて視野を広げる学びは、どちらか一方を選ぶものではありません。変化の大きいこれからの社会では、一つの専門知識だけでなく、複数の視点からものごとを捉え、課題解決へとつなげていく力が求められます。

――そのほかにも、取り組みがブラッシュアップされていますね。

大森 学生一人ひとりの学びと成長を支えるため、「地域共創教育機構」という部署を開設しました。これにより、アカデミック・アドバイジングをより組織的に提供できる体制を整えています。

アカデミック・アドバイジングとは、学生が自分の興味・関心や将来の目標を見つめながら、履修計画や大学生活、進路について主体的に考え、選択していけるように支援する取り組みです。教職員は、学生との対話を通し、一人ひとりに合った学びの方向性をともに考えていきます。学生がメジャー/マイナー制度を十分に活かしながら、自分らしい学びを形づくっていけるよう支援していきます。

また、今年度からカリキュラムを変更して課外教育プログラムを単位化しました。道内の自治体や教育機関などと多数協定を結んでいますが、その活動に関わることで単位が取得できます。今年度は試験的に行い、来年度から本格的に導入する予定です。これにより学外で活動する学生が増え、より実践的な能力や行動力が身につくと期待しています。 

――企業との連携も多彩です。

大森 これまでつながりのあるサツドラHDとは学生向けセミナーや企業説明会、起業家養成講座などを共同で開催するという計画があります。本学の卒業生がさまざまな分野で活躍しているという証でもありますね。

――部活動も充実しているようですね。

大森 大きなトピックは、世界柔道金メダリストの堀川恵さんが柔道部のコーチに就任しました。野球部では元ファイターズの瀬川隼郎氏が投手コーチ、ラグビー部では釜石SWで活躍した片岡将氏が監督に就任しました。昨年誕生した女子野球部も今年度は部員が9人になり、大会にも出場しています。部活動が元気になることで、学内に一体感が生まれ、活力も湧き出てきます。本学を盛り上げてくれる存在になると思っています。

――そのほかのトピックは。

大森 本学の敷地内にある約3・5㌶の森を活用した「大学の森プロジェクト」を進めています。昨年12月には、環境省が生物多様性の保全が図られている区域を認定する「自然共生サイト」にも道内の私大で初めて認定されました。

学生のボランティア活動などのほか、子どもたちに開放したり、地域に親しまれる森にしていきたいと考えています。

――今後のビジョンを。

大森 リスキリングやリカレントという言い方をしていますが、卒業生が社会から取り残されないような仕組みを考えています。百年を超える歴史を持つ大学は、OB・OGとの関係性が強固です。本学も、卒業生とさまざまな形でつながり、何百年と続く歴史を積み重ねられるような大学になりたいと思っています。そのためにも学生が有意義な時間を過ごせるように、ブラッシュアップをし続けたいと考えています。

キャンパス内には、3.5ヘクタールの森がある