日本アクセス北海道株式会社

 

 　伊藤忠グループの食品総合卸である「日本アクセス北海道」は、北海道全域における食品供給網の中核を担う。取り引き先は小売業、コンビニエンスストア、外食チェーン、給食事業者など幅広く、ドライ・チルド・冷凍の三温度帯に対応した食品流通サービスを展開している。

掲げる理念は「心に届く、美味しさを まもる。つなぐ。つくる」だ。齋藤伸一社長は「食の安定供給を通じた社会インフラ機能の維持を重視しています。食を通じて豊かな生活を支えることが当社の指名です」と語る。

２０２５年度の売上高は１０５１億３７００万円（前年度比１００・５％増）と、食品流通企業としての安定した事業規模を維持。道内市場においても、広域物流網を背景に確固たるポジションを築いている。

最大の特徴は単なる卸売機能にとどまらず、売場提案やマーケティング支援、物流機能までを一体的に担う〝機能型卸〟としての役割を強めている点だ。消費者ニーズが多様化する中で、安定供給と同時に販売現場における価値提案までカバーする体制を構築している。

また、道産原材料を用いた自社開発商品も展開。冷凍食品・スイーツなどを中心に、北海道の魅力が詰まったラインナップを揃えている。中でも人気なのが「濃厚のびーるチーズまん」や「北海道アイス」シリーズだ。「濃厚のびーるチーズまん」は全国人気も高い商品となっている。

一方で、SDGs への取り組みや地域貢献も積極的に行う。食品ロス削減に向けた需給最

適化や、フードバンクへの食品寄与などを行っている。

さらに、安定供給を通じた地域の食インフラ維持などで、持続可能な社会基盤の構築に寄。災害時や需要変動時においても食品供給を維持する役割を担い、地域インフラとしての機能を果たしている。

大手らしく従業員が安心して働ける環境も整備。給与水準は、大卒初任給で月給 22 万円台、各種手当・賞与制度を備え、食品流通業界として安定した処遇体系を構築。平均年収水準は約 600 万円で、物流・商社機能を併せ持つ食品流通企業としては、比較的高水準に位置付けられている。

評価制度は年 1 回の昇給・昇格を軸に、能力・業績評価を組み合わせた体系となっており、段階的にキャリア形成できる仕組みが整う。また、休日は年間１２０日前後の休日体系が整備され、ワークライフバランスも重視されており学生人気も高いのが特徴だ。

「食品という生活に直結する商材を扱うため、社会インフラを支えているという意識を持ち、責任感を持って業務に取り組める人を求めています。単に食品や物流に関心があるだけでなく、変化する需要環境に対して柔軟に対応し、安定供給という使命を理解できる人は大歓迎です」と齋藤社長。