〝やりがい＋好待遇〟でエンジニアの心をつかむ

　決済システム国内大手のデジタルガレージ（本社・東京都渋谷区）にグループインしてから１年が経過した。決済システムなど、グループ内の開発案件をはじめとするさまざまな開発プロジェクトを約１３０人のエンジニアが担っている。

「今後３年でグループの開発案件を業務の８割に引き上げる予定です。エンジニアには、自社グループが世の中に提供するサービス組成の中枢に身を置けることに価値を感じてほしい。絶えず最先端の仕事を経験できます」

　25年は４月と10月に立て続けに給与水準を大きく引き上げ、次年度以降もベースアップを継続予定。技術者の出入りが激しいＩＴ業界で、〝やりがい＋好待遇〟で人が定着する会社を目指している。

「社員の流出を防ぎ、人員を拡充する。私の役割はシンプルです。創業者として、責任をもって職務を全うします」