アインホールディングス、見直したマテリアリティに基づく主な取り組み、KPI及び目標設定

　アイングループでは、「この街にアインがあってよかった」と感じていただける企業の実現に向け、取り組むべきマテリアリティ（重要課題)を見直し、昨年12月に公表いたしました。今般、当社はサステナビリティ委員会にて検討・協議を進め、取締役会での議論を経て、下記の通り、各マテリアリティに基づく主な取り組み、KPI及び目標を設定いたしましたので、お知らせいたします。

　新たな目標の検討に際しては、外部環境の変化とアイングループ中長期ビジョン「Ambitious Goals 2034」の公表を踏まえ、「2031年4月期に向けた挑戦的な目標」を設定しました。各KPIの達成にむけ、取り組みを推進することで、社会の持続可能な発展に貢献するとともに、企業としての持続可能な発展の実現を目指してまいります。

※1 年間の処方箋総受付回数に占める在宅医療対応の割合
※2 基準年（2022年4月期）排出量に対する削減率
※3 厚生労働大臣が定める一定の基準を満たしている薬局。かかりつけ薬剤師・薬局の基本的な機能を備えた薬局のうち、さらに地域住民による主体的な健康の維持・増進を積極的に支援する薬局のこと

　当社グループは、人々の健康や日常の豊かさに貢献する事業を通じ、グループ・ステートメントでもある「お客さまの元気と笑顔」を実現し続けるため、良識と倫理観を持った企業活動を行ってきました。これからも、お客さまをはじめ、多様なステークホルダーの皆さまのことを考え、自ら変化し行動することで、企業の持続的な成長と、社会・環境・経済価値を創出し、サステナビリティ経営を実現します。

■当社グループのサステナビリティに関する取り組みの詳細は、下記よりご覧いただけます。
・当社グループウェブサイト サステナビリティトップ： https://www.ainj.co.jp/corporate/sustainability/
・統合報告書2025 ： https://www.ainj.co.jp/upload/integratedreport2025.pdf
・ESGデータブック2025 ： https://www.ainj.co.jp/upload/esgdata_2025.pdf

以上