セミナー　若手社員の離職を防ぐ教え方関わり方

2026年02月18日(水)　午前
対象者　中堅社員　管理職
開催時間　9：30～12：30
場所　キャリアバンクセミナールーム
受講料　15,000円（税別）
定員　15名

研修のねらい：離職の原因と企業が取るべき策について理解し、指導に必要な心構え、コミュニケ－ションスキル、ティーチングを習得し、職場の心理的安全性を高めます

同日開催
2026年02月18日(水) 午後
「部下の成長を促すほめ方・叱り方」

本講座のめざすこと
カリキュラム
01：若手社員の早期離職の原因になり得るもの
【ワーク】若手が定着する魅力的な職場の条件を洗い出す
新人・若手に見限られる企業の3大あるある
新人・若手が安心して就業成長できる環境を整えるために
新人・若手から見た「ガッカリポイント」とガッカリ防止のためにすべきこと

02：指導する側に必要な心構えとスキル
　　 教育成担当者が新人・若手に教えること
若手の理解力が低いと感じるときは・・・
ティーチングの5つのステップ
【ワーク】指示・命令の伝え方セルフチェック

03：若手社員に心理的安心感を与える関わり方
　　 若手の異物化を防ぐためのマインドセット例

最近の若手の傾向と関わり方のポイント
心理的安心感のもとになる承認
【ワーク】「社会人だから当たり前」で済ませがちな事例の合理的理由を考える