年齢や性別、国籍を超え、働きやすい環境を構築

　金属熱処理加工の道内最大手。自動車部品など国内外のメーカーからの受注に対応すべく、工場は24時間３交替で稼働している。23年は近傍に工場用地を取得。新たな設備投資や更新に備える。

　近年はＤＸ化にも積極的に取り組み、販売管理システムや社内ネットワークを刷新したほか、人材育成や働き方改革にも注力する。23年11月には「札幌市ＬＧＢＴフレンドリー企業」にも認定された。

「当社ではすでに高齢者や女性、外国人、障がいがある人などさまざまなスタッフが就労している。あらゆる人の受け皿になりたい」

　24年は労働安全衛生基準のＩＳＯ４５００１と航空宇宙・防衛産業に特化した品質マネジメントシステムＪＩＳＱ９１００を取得する見込み。

「顧客の要望に応えることはもちろん、年次休暇の拡大など労働環境の整備を継続する。しっかりやり抜きたい」