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将来性◎、育成力に定評、若手が活躍etc

我が子が成長できる会社 2026

新卒者の3年以内離職率は、大卒で3割を超え、高卒では4割に迫る状況が続いている。求職者優位の売り手市場が続く一方、求人数の多さがかえって企業選びを難しくし、自分に合った職場を見極めにくくなっているのが実情だ。そこで本特集では、就職を控える子どもを持つ親世代に向けて〝我が子が成長できるか〟を視点に、社風や教育体制、事業の安定性などの観点から企業を紹介する。我が子の将来を考える際の参考として、ぜひ活用してほしい。

企業が実践する“顧客本位”

多くの企業が「カスタマーファースト」を掲げているが、その企業努力を社外に発信する機会は少なく、顧客をはじめとするステークホルダーに十分に伝わっていないケースが多い。本特集では、こうした〝見えない取り組み〟に光を当て、各社が実践する顧客本位の商品やサービス、技術を紹介する。

新築・既存オーナー必見

賃貸経営最前線

従前からローリスクな資産運用法として知られる「賃貸経営」だが、建築費と金利は上昇局面にあり、今のところ下降要素はない。高額な投資となるため十分な検討は必要であるものの、何となくの〝様子見〟による行動の遅延は、将来の資産形成を減速させる事態につながりかねない状況だ。かねてから不動産投資を検討してきた人は、行動に移すタイミングといえる。