情報INDEX

取材日・2011年4月

アステップ経営

 
画像1

中野貴英代表

実践的な”後継者対策”で事業継承を徹底サポート

　道内のオーナー企業のうち、その7割以上が後継者が未定である（帝国データバンク札幌支店調べ）。
「税務対策は行っているケースが多いが、後継者対策は後回しになりがち。後継者の育成が最も重要」と分析する「アステップ経営」の中野貴英代表は、多くの企業の事業継承をサポートし、特に”後継者対策”を得意としている。
　例えば一族経営の企業では、まず後継者の意識の改善を図る。経営者になる動機の明確化やモチベーションの向上など精神面をフォローすることで、自己啓発を促している。
　経営理念を再確認させた上で、実践的なコンサルティングも行う。まず最初に取り組むのが、事業計画書作りのサポート。後継者は自ら作業を行うことで、現状の問題点や課題の把握ができる。次に、現経営者へ事業計画のプレゼンテーションやディスカッションなどを経て、経営者としての”経験値”を構築する。現経営者が安心して任せられる体制を整えた上で、事業継承を行うという。
　　中野代表は、元銀行員という経歴を持ち、企業調査を行ってきた。その経験を生かし、業績改善や組織作り、経営幹部育成、経営計画など経営全般のコンサルティングにも実績がある。
　　　各業界にもネットワークを持っており、弁護士や人事コンサルなどで構成された「ノーザン・ライツ・パートナーズ」を設立。さらに会計士や人材紹介会社とも連携し、「中小企業サポート研究会」も立ち上げ、ワンストップサービスを提供している。

基本データ

 
目次
原価チェーン