流通・物流改革を目指し大規模賃上げを実行

　間近に迫る２０２４年問題に向けて、大卒初任給を15％アップ。グループ全体で約10％、中でもドライバーについては最大15％増の処遇改善を実現した。

「物流や運送業界の平均賃金は統計的にも低くなっています。業界の水準に合わせるのではなく、全産業平均の水準を目指して決断しました」

　23年度は、環境配慮型紙パレットを使用した中ロット単位の輸送で中間物流を極力省き、物流コストを大幅に削減するダイレクト輸送商品「ＤＤロジ」と、単身引越し向けツール「さくらボックス」の販売を開始。さらに、８月には第二種貨物利用運送事業の認可を取得し、国際輸送への参入も視野に入れる。

「新サービスは人手不足解消、環境配慮などの物流改革への貢献に重点を置いています。運送という軸を大切にしながらも、多くの挑戦をしていきたいですね」