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【3種の受講方法でDX人材を育成】吉岡マネジメントグループが「リスキリング・DX研修コース」新設

道内および首都圏を中心に1000件以上のコンサルティング実績を持つ「吉岡マネジメントグループ」。今月号では約3000社のユーザーを持つ「ビズアップ総研」を取り上げる。テーマはいま話題のリスキリングだ。

吉田学園が部活動を本格再開。学生の満足を追求

吉田学園（本部・札幌市）では昨年から部活動を本格的に再開。中でも「北海道スポーツ専門学校」は複数のクラブが全国大会に出場を果たした。2023年度も好成績を狙う。

笑って生きるための極意を「養生訓」から1日1分で

〝健幸エッセイスト〟として活躍する鳴海周平氏の新刊「1分間養生訓」が出た。江戸時代の元祖健康本「養生訓」から、幸福に生きるための30のヒントを紹介している。

セコムが中小企業・店舗向けの新サービスを提供

コロナ禍や物価高など不穏な社会情勢により防犯意識も高まるなか、国内のセキュリティー市場をリードするセコム（本社・東京都渋谷区、尾関一郎社長）が中小事業者のオフィスや店舗向けに提供している新サービスを紹介する。

日本社会保険労務士法人が江別市に新拠点を開設

SATOグループの日本社会保険労務士法人が2月1日、江別市に「北海道江別業務センター」を開設し業務を開始した。江別エリアの雇用創出にも期待がかかる。

〝企業は人なり〟を実践する吉岡マネジメントグループの「人事賃金制度構築コンサルティング」

道内および首都圏を中心に1000件以上のコンサルティング実績を持つ「吉岡マネジメントグループ」。中でも人事コンサルティングは400件以上。人的資本経営の重要性が叫ばれる中、役割は増す一方だ。

サポルテの「シニア社員の再戦力化」プログラムが好評

コーチングを核に人材育成を支援するサポルテ（本社・札幌市、塚田康祐社長）が「シニア社員の再戦力化」プログラムを開発。昨秋から本格的にスタートし注目を集めている。

新和ホールディングス　2023年「原点回帰」で攻勢へ

パチンコ店「プレイランドハッピー」を道内で展開する「新和ホールディングス」（本社・札幌市、新井修社長）は、アミューズメント事業、不動産事業、航空機リース事業を3つの柱として各事業の強化を推進している。新井修社長に事業展開や業界の現状、今後の展望などを聞いた。

ゴルファー必見。トラックマン19台の屋内練習場オープン

スコアが伸びないと嘆くゴルファーに教えたいのが「THE EAGLE GOLF」。弾道計測器「トラックマン4」を19台設置し、科学的な練習でゴルフを上達させる。

北海道労働金庫が「中期経営計画」をスタート

北海道労働金庫（出村良平理事長）は「中期経営計画（2022〜2024年度）」を22年度からスタート。「共生社会の実現」と「健全経営の維持」を核となる価値観に据え、会員・地域・利用者と職員が一丸で推進している。

【特別対談】道内最大手・道路維持管理グループ HRMホールディングスがつなぐCEOのバトン

11月30日、HRMホールディングスは株主総会にて、大野末治代表取締役会長兼CEOの代表権を外し、CEOを大野晃社長に移譲することを決定した。大野会長はグループの実質的創業者。休眠状態だった北海道ロードメンテナンスを１人で再興し、グループ12社、従業員300人を超える一大道路維持管理グループを築き上げた。