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クリエイティブ・コンサルタント


全社員を招集しておこなった経営戦略会議

小回りのきくIT企業 人間力とチーム力で勝負

 ソフトウエアの設計から製造が主事業のクリエイティブ・コンサルタント。メーカーやベンダーを介し、自治体や電力会社、ガス、水道、金融機関などさまざまな分野のシステム開発を手がけている。
「技術はあって当たり前。社員のヒューマンスキルの高さが当社の武器」と語る斉藤雅之社長。複数の下請け企業が絡んだ大きなプロジェクトなどの舵も取る同社では、コミュニケーション力、リーダシップ力、マネジメント力といったスキルを重視。独自の「フォローアップ制度」を設け、先輩社員によるマンツーマン指導を実施するなど、人材教育に力を注いでいる。
 こうした取り組みが奏功し、チーム力も向上。トラブル時の対処や想定外の事態にも柔軟に対応し、小回りのきくIT企業として信頼を得ている。
「社員満足=顧客満足である」という方針のもと、福利厚生の充実などにも着手。定期採用も積極的だ。
 斉藤社長は「企業価値を高めるには、社員の成長が必要不可欠。ヒューマンスキルはもちろん、問題意識力を兼ね備えた人材の育成を継続していきます」と意気込む。

斉藤雅之社長