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北海道委託 地域活性化雇用創造プロジェクト(多様な人材の安定就業促進事業)

地域の企業等に就職した若手社員が職場定着し、地域産業の担い手として長く活躍していくことが重要なため、若手社員を対象に「メンター能力向上セミナー」を、人事担当・管理職を対象に「ウィズコロナ・アフターコロナ時代の採用と人材育成セミナー」を実施することにより良質で安定的な正社員雇用の維持及び職場定着の促進を図る。

事業内容
1.新入社員の教育担当(メンター)能力向上セミナー
参加対象:道内中小企業の概ね入社3年目の若手社員
実施概要:本セミナーを受講することにより、若手社員の当事者意識(企業の一員としての自覚)を形成させモチベーションを上げることが期待でき、かつ、若手社員が新入社員の相談役になることで、若手社員自身及び新入社員の双方の職場定着の促進に役立てる。

2.ウィズコロナ・アフターコロナ時代の採用と人材育成セミナー
参加対象:道内中小企業の人事担当及び管理職
実施概要:変革に対応できる、時代を見据えた効果的な採用活動・人材育成を発信する。

実施地域
札幌市、旭川市、函館市、北見市、釧路市、帯広市

新型コロナウイルスの状況により、別日程でのオンライン開催に切り替える場合がございます。 その場合、お申し込み頂いた方へ個別に日程・参加方法をご案内いたします。

応募者多数の場合は『ものづくり・IT・食・観光関連産業』の企業様を優先させていただく場合がございます。