情報INDEX

明日風労務管理事務所

 
画像1

荒殿裕之
あらとのひろゆき/1990年労働保険事務組合に入社。05年北海道社会保険労務士会に開業登録。07年特定社会保険労務士資格取得。11年２月に明日風労務管理事務所開設。

会社の成長と発展に取り組む
経営者の良き相談役

　近年、終身雇用制度の崩壊や企業への帰属意識の低下から、不当解雇や未払い賃金を巡る労使間トラブルが増加している。
　良好な労使関係が保たれ続けていれば問題はない。しかし、トラブルが生じてしまうと、経営者は経済的、精神的、時間的にも本業に集中できなくなる。
「明日風労務管理事務所」の荒殿裕之代表は「経営者自身が作ったルールで、知らないうちに自分の首を絞めることもある」と警鐘を鳴らす。　
　同事務所では予防策のひとつとして、「就業規則診断サービス」を提供している。現行の就業規則を一つひとつ精査し、数値にしてグラフ化するものだ。
　この結果をもとに、経営者と対話し問題点を説明する。経営者の理想と現実のギャップを埋め、どう変えていくか話し合い、新たな就業規則を再構築する。
「法律というツールを使い、できる限り企業成長のお手伝をしていきたい」と語る荒殿代表。
　難しいイメージのある法律用語をわかりやすく説明してくれる親しみやすさも特長だ。

基本データ

 
目次
原価チェーン